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7 Ergebnisse.

Der Kosovokrieg als Modell für die Responsibility to Protect. Eine Diskussion im Lichte der UNGA-Resolution 60/1 und des Weißbuchs 2006

Der Kosovokrieg als Modell für die Responsibility to Prot...

Jahn, Mathias
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Politik - Thema: Internationale Beziehungen, Note: 1, 1, Führungsakademie der Bundeswehr (Politik- & Gesellschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Erkenntnisinteresse der Arbeit liegt nach Auswertung des Themas in der Beantwortung der Frage, inwieweit der aus den Aussagen des Weißbuchs (WB) 2006 zu abstrahierende Responsibility to Protect (R2P) Ansatz im Vergleich zum Weltgipfeldokument 2005 heute ...

24,50 CHF

Ausbildung von Lehrkräften für berufsbildende Schulen

Ausbildung von Lehrkräften für berufsbildende Schulen

Jahn, Robert W. / Seltrecht, Astrid / Götzl, Mathias
Die Veränderungen in der beruflichen Bildung erfordern neue Konzepte in der Ausbildung von Lehrkräften für Berufsbildende Schulen in Studium und Referendariat. Die Autorinnen und Autoren präsentieren und diskutieren Konzepte, Ansätze, Ideen und Best-Practice-Beispiele für innovative Lehr-Lern-Formate. Ein besonderer Fokus liegt auf Transferpotentialen in andere Hochschulen und Domänen. Die Beiträge behandeln Digitalisierung ebenso, wie Fragen der hochschul-didaktischen Umsetzung der Themen Migration, ...

54,50 CHF

Wir löffeln unsere Suppe selbst aus

Wir löffeln unsere Suppe selbst aus

Jahn, Elfriede / Holey, Johannes / Töpfer, Mathias / Jost, Brigitte
Innere und äußere Spannungen sind für viele von uns bereits alltägliche Widerstände. Sie lassen sich jedoch leicht verhindern oder auflösen, wenn wir unsere Seele als Präsenz in uns selbst begreifen. Ein spirituelles Medium offenbart den geheimen Schlüssel - ein elementarisches Rezept für ein erfolgreiches und glückliches Leben. Dieses ¿spirituelle Kochbuch' zeigt mit vielen gechannelten Weisheiten und einfachen Beispielen den Weg ...

27,60 CHF

Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung

Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf ...

Jahn, Mathias
Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Institut für Personal- und Organisationsforschung - Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Im "Wissenschaftssystem" ist seit jeher ein kumulativer Effekt und damit Erkenntnisfortschritt nur denkbar, sofern Forscher untereinander auf die Selektionsleistung ihrer Kollegen zurückgreifen können und infolgedessen nicht ...

70,00 CHF

Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen

Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Au...

Jahn, Mathias
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Institut für Personal- und Organisationsforschung - Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie), Veranstaltung: Seminar Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wirtschaft, die ihre "Wirtschaftlichkeit" auf Kosten - oder zu Lasten - der in ihr tätigen Menschen erreicht, entspricht nicht dem Erkenntnisstand und kann ...

39,90 CHF

Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung

Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktore...

Jahn, Mathias
Inhaltsangabe:Einleitung: Im ¿Wissenschaftssystem¿ ist seit jeher ein kumulativer Effekt und damit Erkenntnisfortschritt nur denkbar, sofern Forscher untereinander auf die Selektionsleistung ihrer Kollegen zurückgreifen können und infolgedessen nicht gezwungen sind, jede Frage selbst zu beantworten. Diese Arbeit betrachtet die Wissens(ver)teilung jedoch vorwiegend in einem ökonomischen Kontext. Ziel des einleitenden Kapitels ist die Themenwahl der vorliegenden wissenschaftlichen Arbeit zu begründen sowie deren ...

98,00 CHF

Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation

Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation

Jahn, Mathias
Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu werden Management und Leadership unterschieden und auf die gehaltvollen Strömungslinien der Kybernetik, Synergetik und Autopoiese bezogen. Anhand eines multiparadigmatischen Bewertungshorizonts werden die theoretischen Erklärungsansätze und deren pragmatische Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Regulierung von komplexen Systemen diskutiert, um dezidierte Schlussfolgerungen für Wissenschaft, Lehre und ...

159,00 CHF

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